La mesa de negociación salarial entre los Docentes Autoconvocados y el Gobierno de la Provincia de Misiones finalizó sin acuerdo, luego de que el sector docente rechazara la propuesta oficial para el tramo julio-septiembre de 2026, que contempla un incremento promedio del 8,13%.

Desde el sector docente comunicaron que la oferta no responde a las demandas planteadas y exigieron una nueva convocatoria antes de la finalización del receso invernal.

Entre los principales reclamos se encuentran:

Incorporación del FOPID al básico docente durante julio.

Un salario inicial para cargo testigo de $1.000.000.

Plan de desendeudamiento para agentes educativos.

Cese de autorizaciones de descuentos de mutuales desde el CGE e IPS.

Agilización de trámites del SUNA.

Cese de persecución a docentes que participan de medidas de protesta.

Además, el sector docente planteó la situación de los jubilados, reclamando el reconocimiento de la deuda vinculada a la movilidad previsional y cuestionando la forma de liquidación del FOPID para nuevos jubilados. En ese sentido, se solicitó mejorar la comunicación entre el Consejo General de Educación (CGE) y el Instituto de Previsión Social (IPS) para determinar correctamente los índices que impactan en los haberes de los pasivos.

La próxima mesa previsional está prevista para los días 13 y 14 de julio, donde se abordará la situación de los jubilados docentes.

La propuesta salarial del Gobierno de Misiones contemplaba los siguientes valores:

Julio 2026

0 años: $801.000

5 años: $823.349

10 años: $858.627

15 años: $864.367

20 años: $913.092

25 años: $1.048.180

Básico docente julio: $190.077

Septiembre 2026

0 años: $820.000

5 años: $842.575

10 años: $878.341

15 años: $844.380

20 años: $946.156

25 años: $1.054.645

Básico docente septiembre: $194.616

Los docentes autoconvocados ratificaron su postura de continuar reclamando una recomposición salarial que permita recuperar el poder adquisitivo y mejorar las condiciones del sector educativo en la provincia.